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近年来，寻甸县委编办围绕机构编制工作重点任务，从向上请教、向外学习、向下调研、向内比拼四个方向持续发力，努力打造一支有方向、有劲头、有责任、有作为的“四有”机构编制干部队伍。
把学习党的创新理论、机构编制政策作为把准机构编制工作的“风向标”，紧扣年度重点工作任务，对41个学习重点、39项机构编制政策法规、483条机构编制工作用语开展学习研讨。
加强与各县区的工作业务交流，了解各县（市）区机构编制工作开展进度、特色、亮点，对照寻甸县10个专项行动目标任务，按照基础条件相近，可学可比可赶的原则，确定专项学习主题，形成业务交流清单，实地寻标学经验。
开展“深入基层大调研，全办党员再出发”调研活动，紧扣参照管理单位规范设置、教育高质量发展、乡村振兴等内容，到16个乡镇（街道）、10家县直部门开展调研，发现问题5个，提出解决措施5条，调整规范机关事业单位机构编制事项41家。
依托干部职工会，发挥集体智慧，系统梳理调研成果，研究重点工作推进措施，提炼总结一批质量高、效果好的经验做法，并将争创亮点纳入干部职工年度考核的重要内容，着力培养干部思考争优的主动作为意识。
