1、企业社会责任感是指企业对待社会的一种责任态度，是指企业所面临的社会责任，体现的的方式包括对社会所做出的有偿与无偿贡献，形式有资助，捐款，由企业出资的建造工程，或是灾难物质的捐助，当然，形式上有多种，在此不一一列举！一个企业的存在，绝对不能仅仅以赚钱为唯一目标。

2、除了赚钱之外，企业还应该服务社会、创造文化、提供就业机会、把高质量的产品和服务以最低的价格提供给消费者。

(资料图片仅供参考)

3、这些都是企业应该具有的目标，也可以说是企业的使命。

4、一个企业如果从管理层到普通员工都能形成这样的责任感，那么这个企业最终一定会有大的发展。

5、仔细研究那些世界著名企业，我们会发现，任何一家企业都不是以赢利为自己的最高使命，它们大多以服务社会、造福人类、改变生活之类的崇高使命作为自己企业文化的核心。

6、　　责任感并不仅仅是企业的事情，企业的所有事情最终都要落实到每个员工身上。

7、使命感是员工前进的永恒动力。

8、工作绝对不仅仅是一种谋生的工具，即使是一份非常普通的工作，也是社会运转所不能缺少的一环。

9、　　　一个团队的伟大并不是由于团队某些成员的伟大，而是他们作为一个集体的伟大。

10、当这个团队所取得的成就让人产生敬佩之心时，团队的每一个成员都会在心中形成荣誉感，以团队为荣，以自己是这个团队的一员而自豪。

11、同时，这种荣誉感又形成了强烈的责任感，促使团队的成员用实际行动去维护团队的荣誉和尊严。

12、　　中国有句古话：“天下兴亡，匹夫有责。

13、”这句话讲的就是每个人都应该对国家和社会有一种责任感。

14、作为社会的一员，所有的行为都要对社会和国家负责，这是做人最起码的准则。

15、同时，一个人还要对自己负责，对家庭负责，对工作负责，对企业负责，对社会负责，最终企业也要对社会负责，从而形成企业的社会责任感。

16、　　个人英雄主义在当今社会已行不通了，21世纪靠的是团队。

17、一个优秀的团队，才能取得成功；每项工作必须要有组织、有计划、明确分工、互相协调。

18、个人只是团队中的一员，个人要想取得大的成就，必须依靠团队的力量。

19、当一个员工把自己的人生目标和企业团队联系在一起时，企业团队才能超越个人的局限，发挥集体的协同作用，进而产生1+1＞2的效果。

20、这就是员工的责任感，它能唤起企业员工的工作热情和团队精神，以达到企业的既定目标。

21、实现企业的社会责任感。

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